Turno TArde 14 a 22 Martes a Sábado
Prepaga: No. La obra social sindical.
Vacaciones 15 días habiles
Convenio SAnidad 4289
Comedor y refrigerio gratis
Hora xtra 75 % y extra nocutrna 150 %
Salario: Ir hasta 2.000.000 + premio presentismo $ 25.000 + bonus
Otros beneficios; 0800, medicamentos guarderia

A-Objetivo:
Mantener los Equipos Productivos y periféricos de la compañía en óptimas condiciones de desempeño bajo los Preceptos de Calidad, Seguridad e Higiene y Protección al Medio Ambiente, para poder cumplir los planes de producción, y así satisfacer al cliente en tiempo y forma.

B-Responsabilidades:
– Atención en línea de máquinas de producción ante el requerimiento de los operadores de máquinas, con conocimiento proactivo de la prioridad del equipo productivo que menos tiempo puede estar detenido. Para dicha tarea es fundamental el conocimiento del funcionamiento del equipo, conocimiento elementos de medición (uso del calibre, micrómetro, comparador, etc), uso y aplicación de máquinas herramientas para poder sortear el tiempo de parada de equipo en el menor tiempo posible.
-Ejecutar Planes de Mantenimiento Preventivo y Correctivo en equipos productivos y periféricos.
-Gestión de Mantenimiento: registrar todas las tareas realizadas en sistema informático de mantenimiento y en logbooks de máquinas.
-Participación y ejecución de Análisis de Falla (Análisis Causa Raíz) para evitar recurrencia de problemas aplicando mejora continua (“From to” ( la propuesta que estaba operando a lo que se innovó)) , y realimentando tareas al Plan de Mantenimiento Preventivo.
-Generación de Planillas de Existencia de Repuestos de Máquina.
-Manejo y asistencia a contratistas.
-Mantenimiento y cuidado de máquinas y herramientas de taller.
-Confección de Permisos de Trabajo

C- Reportar
•Realizar las actividades mencionadas en el punto anterior de acuerdo a las prioridades de requerimiento solicitadas por el Supervisor/ FLL/ Líder de Mejora Continua de Mantenimiento de Equipos Productivos.

D-Estudios:
-Técnico Mecánico o Electromecánico. Son aceptados también estudiantes de Ingeniería como así también Ingenieros que estén totalmente de acuerdo con realizar trabajos operativos. Deben posee sólidos conocimientos técnicos y operativos de funcionamiento de equipos de Producción continuo, para así poder resolver problemas de funcionamiento y puesta a punto.
E-Experiencia Laboral:
-Haber trabajado en el sector de mantenimiento en la industria farmacéutica o alimenticia como mínimo 2 años.
-Conocimiento de normas GMP (Buenas Prácticas de Manufactura), GEP (Buenas Prácticas de Ingeniería)

F-Otras habilidades en el puesto:
Conocimientos de Metrología.
• Conocimiento, uso y aplicación de máquinas herramientas como ser: agujereadora de banco, fresa, amoladora, torno, soldadora eléctrica, soldadora TIG, etc. (no excluyente)
• Conocimientos básicos de Electricidad /Electrónica.
• Idioma Inglés: Bueno (escrito). No excluyente.
• Herramientas informáticas: MS Office Professional.
• Resolución de problemas.
• Excelente predisposición para el trabajo en equipo con el área y los distintos sectores.
• Conocimiento de normas GMP (Buenas Prácticas de Manufactura), GEP (Buenas Prácticas de Ingeniería)
• Desempeño con integridad
• Sentido de Urgencia
• Responsabilidad por la obtención de logros
• Proactividad
• Vocación por el trabajo en equipo
• Gestión de desempeño orientado a la Mejora Continua de Equipos y Procesos
• Cumplimiento con los Estándares y Políticas de Haleon en lo referente a Calidad, Seguridad e Higiene y Protección al Medio Ambiente.
• Cumplimiento y Efectividad de los Planes de Mantenimiento Preventivo.
• Tener avidez por conocer y aprender sobre el funcionamiento de nuevos equipos y tecnologías.
• Efectividad y eficiencia en el diagnóstico de fallas aplicando herramientas de Análisis de Fallo y RCA (Análisis de Causa Raíz).

Aquellos interesados enviar CV a julieta.acosta@tecpeople.com